Change? begleiten!
Organisationen sind lebendige soziale Biotope, die durch Ihre Umwelten beeinflusst und geprägt werden. Um zu (über)leben braucht es eine kontinuierliche Anpassung. Nennen wir es Change. Sagen wir Potenzialentfaltung. Diese Fähigkeit zu begleiten ist meine Aufgabe. Das Ziel: Blockierende Muster zu erkennen und zu einer vitalen Lern- und Arbeitsstruktur befähigen. Kultur!